一、地方应用型高校中药学类专业师资队伍建设存在问题
(一)教师数量相对不足
(二)结构不合理
(三)部分教师缺乏中医药知识背景
二、地方应用型高校中药学类专业师资队伍建设思路
三、安徽科技学院中药学类专业师资队伍建设方法
(一)鼓励现有教师深造转型
(二)重视对青年教师的培养
(三)加强人才引进
(四)实行教师企业社会实践制度,促进双师培养
(五)加强优秀教学、科研团队建设
(六)建立一支相对稳定的兼职师资队伍
文章摘要:中药学类专业师资队伍主要是以中医药学为背景,兼顾多学科、多知识和多学历层次的师资队伍;拥有高水平、强应用师资队伍是地方应用型高水平专业本科生培养的保障和基石。安徽科技学院作为安徽省首批建设地方应用型高水平大学之一,在应用型人才培养上是开拓者和领路者。以安徽科技学院中药学类专业师资队伍的建设为例,从应用型师资队伍的现状基础、存在问题、建设思路及建设方法等方面探索师资队伍建设。
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